Conseiller/Conseillère en développement du loisir culturel
L’Unité régionale loisir et sport de la Côte-Nord désire procéder à l’engagement
d’une personne à temps complet pour le développement de ses services en loisir
culturel.
Sous la supervision de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en
développement du loisir culturel travaillera avec les organisations de loisir culturel et
les réseaux scolaires et municipaux présents sur la Côte-Nord.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Réaliser un portrait de la situation afin de connaître les acteurs du loisir
culturel sur les plans local, régional et provincial.
· Mobiliser et consulter les principaux acteurs du milieu afin d’élaborer un plan
d’action régional visant notamment un déploiement de services en soutien
aux acteurs du loisir culturel.
· Favoriser le réseautage et l’émergence de nouvelles initiatives.
· Créer des liens durables et dynamiques entre les acteurs de loisir culturel
locaux, régionaux et nationaux.
· Valoriser et reconnaître l’implication citoyenne dans tout le domaine du loisir
culturel.
· Donner des outils aux acteurs et intervenants locaux et régionaux pour une
meilleure intégration du loisir culturel dans leur offre de service.
· Développer une expertise-conseil dans l’accompagnement des acteurs et des
intervenants du loisir culturel dans le développement d’initiatives et de projets
significatifs pour le territoire couvert.
PROFIL RECHERCHÉ
· Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent au poste
(animation culturelle, loisir, culture et tourisme, développement régional)
· Grande connaissance et expérience du loisir et de la culture.
· Facilité à communiquer par écrit et verbalement.
· Facilité pour le travail en équipe, leadership et dynamisme pour être capable
de mobiliser les acteurs du milieu.
· Esprit d’initiative et autonomie pour réussir à emmener la clientèle à participer
aux activités.
· Imagination, débrouillardise, ouverture d’esprit et créativité pour développer
de nouvelles approches.
· Grande connaissance des outils Web.
· Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit serait un atout
EXIGENCES
· Posséder un permis de conduire valide
· Être disposé à se déplacer sur le territoire de la Côte-Nord
CONDITIONS D’EMPLOI
· Poste à temps plein / 35 heures par semaine
· Contrat du 1 mai 2019 au 30 avril 2020 avec possibilité de renouvellement
pour deux autres années.
· Lieu de travail : Baie-Comeau
· Salaire selon l’échelle salariale en vigueur à l’URLS Côte-Nord
· Grande collaboration de l’équipe en place.
Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre dossier de
candidature, comprenant un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation
décrivant pourquoi vous possédez les qualifications requises, avant le 15 avril 2019, à
16 heures à :
Monsieur Pierre LeBreux
Direction générale
URLS Côte-Nord
337boulevard Lasalle, bureau 203
Baie-Comeau, P.Q. G4Z 2Z1
Ou par courriel; au :
